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——瀘(lu)州興隆園林工程有限(xian)公司內訓活動(dong)圓滿成功
為進一(yi)步激發員工(gong)積極性(xing)，打造(zao)員工(gong)凝聚力、執行力，宣(xuan)揚企(qi)業(ye)文化(hua)，幫助(zhu)大(da)家(jia)清晰自(zi)己(ji)在公司(si)中的角色定(ding)位(wei)，理(li)清(qing)觀念，找(zhao)準職業(ye)定位和發(fa)展方向，充分發(fa)揮自己在企業中的力量，從而增強企業的競爭能力。1月20日，瀘州(zhou)興隆園林工程(cheng)有限公司(si)邀請(qing)彼岸億和咨詢(xun)管理有限公司(si)，開展了(le)《如(ru)何(he)成為優秀的職場精英，實現共同富裕》的(de)專場課程培訓，主講老師(shi)王亮，對(dui)公(gong)司全體人員進行培(pei)訓。
主講老(lao)師(shi)王亮采取互(hu)動的教學形式，他充滿(man)激(ji)情、風趣幽默(mo)，用(yong)活潑(po)的(de)語言、生動的(de)實例(li)現(xian)身說法(fa)，傳(chuan)遞(di)出(chu)團隊管(guan)理(li)的(de)核心理(li)念，再結合到具體的(de)管(guan)理(li)實例(li)，加以凝練升華，匯聚(ju)成寶貴(gui)的(de)經驗，奉獻出(chu)誠(cheng)意(yi)滿(man)滿(man)的(de)干(gan)貨，為全員補充新“正能量”，員工們(men)受益(yi)匪淺(qian)、備受啟發，不(bu)時爆(bao)發陣(zhen)(zhen)陣(zhen)(zhen)掌聲。在他慷慨激昂的講述中(zhong)，引導參會員(yuan)工們深思我是誰(shui)、我想干(gan)什(shen)么、我(wo)能(neng)干(gan)什么(me)、環境允許我(wo)做什么(me)、自己(ji)的(de)(de)職業(ye)目標(biao)是什么(me)，從而更(geng)清晰(xi)地規劃自己(ji)的(de)(de)職業(ye)生涯；明白了為(wei)什么干、為(wei)誰干、怎么干的(de)三大問題(ti)，對(dui)過去的(de)榮耀更加(jia)(jia)自豪(hao)，對(dui)現在的(de)工作更加(jia)(jia)明確，對(dui)未來的(de)發展更加(jia)(jia)充(chong)滿信(xin)心。
公司總經理張(zhang)興權(quan)作(zuo)了(le)致辭，在感謝王老(lao)師辛苦授(shou)課的同(tong)時，他結合個人前途與企業發展(zhan)，向大家(jia)闡述(shu)了(le)為什么(me)要開展內訓，大家應(ying)該在日常工(gong)作中如何(he)貫(guan)徹執行(xing)，未來企業將如何發展(zhan)，并(bing)對各崗位的員(yuan)工(gong)們提出了期望和(he)要求。他指(zhi)出(chu)，興隆人想(xiang)要(yao)乘勢而上，就必須在每(mei)一個工作崗(gang)位上都做到精益(yi)求精，合力才能讓公司運營(ying)管理更加標準化(hua)、規范化(hua)和(he)系(xi)統化(hua)。
培訓(xun)圍繞(rao)自我定(ding)位、職(zhi)業規劃、成為精英的基(ji)礎條件、核心、基(ji)礎等，為2022年目標打下了(le)堅實的基(ji)礎(chu)，為每一個人員(yuan)注入信心的同時(shi)積淀能量(liang)。在興(xing)隆園林未來的發展道路(lu)上(shang)，將不斷提升員工的專業(ye)性和綜合(he)素質，將公司戰略目標和個人職業(ye)規劃相結合(he)，打造出一支(zhi)“高能”團隊，助(zhu)力企業高(gao)效(xiao)發展！
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